Nos Chargés de recrutement sélectionnent les candidats au cours d’entretiens individuels.
Ces entretiens sont validés par des tests spécifiques à chaque niveau de qualification et par le contrôle systématique des références.

Les méthodes de recrutement évaluent les compétences et le comportement en situation de travail.

Votre conseiller Actel assure un suivi régulier de l’ensemble de nos prestations et établit avec vous un bilan qualité à l’issue de chaque mission.