Nos Chargés de recrutement sélectionnent les candidats au cours d’entretiens individuels.
Ces entretiens sont validés par des tests spécifiques
à chaque niveau de qualification et par le contrôle
systématique des références.
Les méthodes de recrutement évaluent
les compétences et le comportement
en situation de travail.
Votre conseiller Actel assure un suivi régulier de l’ensemble
de nos prestations et établit avec vous un bilan qualité
à l’issue de chaque mission.